平昌分公司解决员工“两保”动真情
作者:平昌分公司时间:2014-10-24点击:2553
党的群众路线教育实践活动已进入整改落实、建章立制环节,这也是教育实践活动取得实效的关键所在。分公司以切实解决基层及员工实际问题为出发点,使“群教”活动成果惠及广电网络发展。10月20日,分公司就解决员工社保和医保欠费遗留问题终于尘埃落定。
原平昌广电网络公司由于历史原因,加之公司经营效益不佳,导致公司债务沉重,无资金按时缴纳社保和医保资金,造成长期拖欠“两保”资金。截止2014年6月底,累欠社保资金计7767666.77元,医保费811065元。也导致员工退休难、看病难、报费难和因工作岗位调动转出保险难等现实问题,并在一定程度上影响了员工的工作积极性和对公司的认同感。
为整改落实服务群众“最后一公里”方面的问题,彻底解决员工后顾之忧。一是分公司领导高度重视,多次召开办公(扩大)会议,研究商讨解决“两保”的可行方案;二是财务总监多次到省公司汇报和沟通,争取省公司的理解和支持。三是由总经理牵头,分管领导和职能部门协助,多次前往社保局和医保局汇报困难并协商研究解决办法,最终达成了协议。
省公司于10月17日将社保资金776万元和医保资金68万元一次性打入社保和医保局账户上。分公司于10月22日给每位员工个人医保卡上充值522元至644元,下月底将把养保费用划算到员工个人养老卡片上。此次业务办理,通过各方努力,真诚真情相待,在合法合规,合情合理的条件下,为平昌分公司节省资金81万元。同时,更有利地凝聚了公司的合力,树好了公司的形象,促进了员工的工作积极性。
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