6月20日以来，平昌分公司深入开展谈心交心活动，主要采取“一对一”的方式进行。一是党总支书记与班子成员和乡镇员工互相谈心；二是班子成员之间相互谈心：三是班子成员与分管部门负责人谈心；四是各部门主要负责人与本部门党员谈心。为确保谈心交心活动对象不漏、内容不偏、程序不少、效果不减，活动开始前，党总支制定了《关于开展谈心交心活动方案》（川广网平昌党总支发【2014】17号）文件，并指出在相互交心谈心活动中，领导、干部和党员切实开展批评与自我批评，交换看法，从思想、学习、工作、廉洁自律及存在的问题等方面存在的差距和不足，深入分析原因，统一思想，明确方向，理清发展思路，互相帮助，共同提高。