截止2015年12月23日，平昌分公司已缴清当年“五险一金”保险费用共计400多万，全年办理不留“尾巴”。

    因诸多原因，该公司年年无法缴清社保和医保资金，今年分公司多措并举:一是领导班子高度重视，年初多次召开专题（办公）会议，研究制定按季度缴纳保险的方案；二是由总经理牵头，职能部门协助，多次前往社保局协商缴费办法；三是财务总监多次到省公司汇报和沟通，争取省公司的支持；四是分公司有效控制成本核算挤出资金。

    通过缴清“五险一金”保险费用，顺利地办理了员工住院报费、退休、工伤生育和买房贷款等相关事宜，促进了员工的工作积极性，树好了公司形象。