1月22日，巴中市分公司总经理付克钧率财务总监杨蓉华、综合部主任何含成、人力资源部主任罗明远等代表省公司对平昌分公司2012年度工作进行考核。

平昌分公司经营班子成员分别向考核组作了2012年度目标任务完成及个人德、能、勤、绩、廉等方面的述职报告。与会的中层干部和职工代表现场对经营班子的领导能力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务及班子成员个人履职情况进行了民主测评。考核组对相关资料进行了查阅。

付克钧代表考核组对平昌分公司的班子建设和所作出的特色亮点工作给予了充分肯定：一是经营班子团结和谐、求真务实、凝聚力和战斗力强；二是2012年度双向网络改造和数字电视整转成效显著；三是市场业务开拓取得较大突破，实现了宽带数据业务零的突破、高清机顶盒高比例推广；四是日常工作管理规范有序，特别是经营班子在民主决策和“三重一大”等方面执行有力；五是服务质量和服务水平有较大提升。同时，对2013年工作提出了要求，一是要继续抓好数字电视整转工作，尤其是农村，难点也在农村，首要的是加快网络改造，确保网络质量，要达到能正常传输数字电视信号的标准；其次是要做好宣传解释工作，多与当地党政沟通协调，找准方法和突破口，积极履行企业责任。二是要抓好市场营销工作，根据实际采取有效的营销技巧，大力推销付费节目和高清互动节目的点播，要组建一支强有力的专班发展宽带数据业务，提高经济收入。三是要加强农网管理，坚持可持续发展并保证有长远发展的有效管理机制。四是要抓好春节期间的安全生产和安全传输工作，做好节假日期间网络的运行维护和安全保障；做好信访稳定工作，对过去遗留的历史问题，采取有效措施，及时化解矛盾纠纷；要认真贯彻落实中央的“八项规定”；要做好爱岗敬业且成绩突出的困难职工的帮扶工作。

考核组一行还对平昌分公司2013年度预算工作进行了交流和指导。