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立足岗位庆三八 巾帼竞技展风采

作者:巴中分公司时间:2016-03-11点击:2302

    为热烈庆祝第106个三八国际妇女节,提升员工的工作激情,凝聚合力,通江分公司城西营业部特地在三八节当天开展了一次广电综合业务的宣传、营销竞技活动。

    活动由营业部全体女同胞通过抓阄的方式分成三个小组 ,分别进入小区、楼栋、居民家中进行缤纷、爱家、标清换高清等业务的宣传推介,下午6点统一在营业厅对各组当天的营销业绩进行评定奖励。

    各小组成员充分利用自身岗位的工作特点,相互配合,采取了定点宣传推销、小区业务演示、上门服务营销等多种方式的广电业务展示、服务、营销活动。截止下午6点,康婷组以2户68、2户58、一户38,共计3480元的业绩居第一名,获得500元奖励;王蕾、彭继兰组以1户68、1户58、一台标换高,计1672元的业绩居第二名,获得300元奖励;张豆、刘娇小组以1户58;2台标换高,计1016元的业绩居第三名,获得200元奖励。

    城西营业部自成立以来,严格落实分公司网格精细化管理,主动作为,创新举措,改变了市场工作等、靠的被动局面,在市场营销、客户服务等方面起到了很好的带动引领作用。本次女员工三八营销竞技活动的开展,既调动了工作激情,展现了巾帼不让须眉的工作作风,又营造了浓厚的节日气氛,让全体女员工过了一个特别而有意义的妇女节。分公司要求各部门要结合自身实际,认真借鉴学习城西营业部的经营管理办法,严格按照省公司“止滑企稳、稳中求进”的总体基调,聚力打好“市场保卫战和攻坚战”。务实做到:一、摆摊设点、小区宣传、上门推介等宣传营销常态化;二、“上级为下级服务,内勤为外勤服务,后援为一线服务,全员为客户服务”的大客服体系规范化;三、严格落实守土有责、辖区负责制的网格管理精细化;四、绩效考核,薪酬体系要科学化。